【原创】超级卖货-超级卖货平台搭建-超级卖货网站搭建-超级卖货APP开发

超级卖货系统（超级卖货漾美丽商城）商业模式全面解析

一、奖励机制

• 50%直接推荐奖励佣金

二、分红政策

• 出一局分红：600元现金+600消费积分

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三、分红条件

• 7人团队满员时，权重最高的成员获得分红

四、贡献值获取途径

1. 直推1人，获得1个贡献值。

2. 通过老师滑落获得贡献值。

3. 直推的人出局时，获得贡献值。

   • 注意事项：每人每局仅需2个贡献值，多余贡献值将按直推顺序滑落给团队成员，因此早期占位至关重要。

   
   

4. 每出局一次，贡献值清零，进入新团队后重新计算。

五、团队补位规则

• 任何一个团队初始有3人，4567空位补满规则如下：

  1. 由123号成员推广的新伙伴填补。

  2. 由123号成员之前推广的已出局伙伴填补（出局后重组团队将进入其推荐人所在房间）。

  3. 由进入的456号成员推荐的伙伴填补。

  • 补位顺序：从上到下，从左到右；同等贡献值下，靠前的先出局。

  
  

六、出局后团队重组规则

• 出局后剩余的6个点位拆分为两个三人团。

  • 权重最高的两人分别占两个新团的1号位。

  • 剩余4人中，权重最高和最低的两人分配至同一团队。

  • 剩余两人自动组成一队。

  
  

七、权重判断标准

• 优先依据贡献值高低判断，贡献值越高权重越高。

• 贡献值相同时，依据排位判断，排位越靠前权重越高。